Installation, Maintenance, and Repair Occupations Jobs

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !

Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Électrotechnicien pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!

Pourquoi Choisir Olymel ?

• Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
• Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
• Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Sommaire du poste :

Relevant du superviseur de la maintenance l'électrotechnicien devra réalise le suivi, I ‘entretien et le dépannage de matériels électromécaniques (moteurs, câblages électriques, machines-outils, engins de levages). ll peut également apporter des modifications aux machines. ll veille au respect des consignes d'hygiène et de sécurité propres à I’ intervention. ll communique avec les ouvriers spécialisés, les opérateurs, les superviseurs, les planificateurs et fournisseurs d'équipements. Plus spécifiquement: 

Responsabilités principales :

• Effectuer le suivi, l’entretien préventif et correctif des équipements électromécaniques (moteurs, câblages, machines-outils, engins de levage, etc.).
• Répondre aux appels de service de la production et assurer un service rapide et efficace pour minimiser les arrêts de ligne.
• Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques, électroniques et mécaniques.
• Participer à la modification, à l’amélioration et à l’installation de nouvelles lignes de production ou d’équipements.
• S’assurer du respect des normes SQF, HACCP et des règles de santé et sécurité au travail.
• Collaborer avec les opérateurs, les superviseurs, les planificateurs et les fournisseurs d’équipements.
• Participer à la conception, à l’élaboration et à la mise à l’essai de systèmes électriques, électroniques, informatiques et automatisés.
• Superviser la construction et les essais de prototypes selon les normes établies.
• Installer et mettre en service des équipements et systèmes électriques et électroniques.
• Réaliser des essais et analyses de performance des composantes.
• Contribuer à la recherche appliquée en génie électrique, électronique ou physique.

Profil recherché :

Formation :

• Détenir un DEP ou DEC en électromécanique, génie électrique, électronique industrielle ou domaine connexe.

Expérience :

• Avoir 2 à 5 ans d’expérience en maintenance industrielle (milieu manufacturier ou alimentaire un atout).

Compétences techniques :

• Connaissance des automates programmables.
• Lecture de plans électriques et mécaniques.
• Habiletés en diagnostic et résolution de problèmes.
• Connaissance des normes SQF / HACCP et SST.

Qualités personnelles :

• Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
• Esprit d’équipe et bon communicateur.
• Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités.

Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :

• Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
• Une vraie ambiance de travail familiale
• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
• Une offre de certifications intéressantes
• Un programme de reconnaissance des années de service
• Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
• Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche
  • Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur
  • Un service de télémédecine 24-7
• Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
• Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

We thank you for your interest. Only those selected for an interview will be contacted.

GFL is committed to equal opportunity for all, without regard to race, religion, color, national origin, citizenship, sex, sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, genetic information, or any other protected characteristic. If you are interested in applying for employment and need special assistance or an accommodation to apply for a posted position, please contact myworkdayrecruitment@gflenv.com

Rejoignez Unidindon - Innovation, qualité et développement durable !

Chez Unidindon, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Contremaître à l'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!

Pourquoi Choisir Unidindon ?

• Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
• Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
• Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Relevant du Directeur Entretien, le ou la titulaire est responsable de superviser, encadrer et assurer le développement de l’équipe de l’Entretien du quart de soir.

Plus précisément, ce poste comporte l’exercice des responsabilités suivantes : 

• S’assurer de la réalisation des travaux d’entretien préventif, de réparation, d’installation et d’optimisation des équipements industriels conventionnels et automatisés tout en respectant les règles d’usage de la santé et sécurité au travail ;
• Diagnostiquer les bris d’équipement en collaboration avec les mécaniciens et les techniciens du département de l’Entretien ;

• Assurer le suivi du programme d'entretien préventif mis en place afin de minimiser les temps d'arrêt de production ;
• Assurer la gestion efficace du magasin afin de maintenir l'inventaire des pièces et des équipements pour effectuer rapidement et efficacement les réparations et assurer la maintenance préventive de l'usine ;
• Assurer les respects des normes HACCP et SQF ainsi que la production de la documentation requise ;
• Assurer la relation client avec les autres services.

EXIGENCES :

• Diplôme d’études collégiales (DEC) ou diplôme d’études professionnelles (DEP) ou autre formation pertinente dans une discipline appropriée (mécanique, électricité, génie industriel) ;
• Trois à cinq ans d’expérience à titre de contremaître ou chef d’équipe dans le domaine manufacturier ou alimentaire ;
• Connaissances pertinentes en mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique et automates programmables ;
• Maîtrise des logiciels de la suite Office (Excel, Word, Outlook).

APTITUDES :

Le candidat recherché est axé sur les résultats et possède un fort leadership. Il se démarque par la qualité de ses relations interpersonnelles, son aptitude à résoudre des problèmes ainsi que par sa capacité d’adaptation. Il est une personne rigoureuse, proactive et engagée.

Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :

• Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
• Une vraie ambiance de travail familiale
• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
• Une offre de certifications intéressantes
• Un programme de reconnaissance des années de service
• Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
  • Un programme de bonification avantageux
  • Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche
  • Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur
  • L’achat de vacances Flex
  • Un service de télémédecine 24-7
• Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
• Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

INDcolbleu

We thank you for your interest. Only those selected for an interview will be contacted.

GFL is committed to equal opportunity for all, without regard to race, religion, color, national origin, citizenship, sex, sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, genetic information, or any other protected characteristic. If you are interested in applying for employment and need special assistance or an accommodation to apply for a posted position, please contact myworkdayrecruitment@gflenv.com

Wainbee appartient à 100 % à ses employés! ce qui se reflète dans les valeurs que nous accordons à nos employés et dans la manière dont nous les soutenons.

En tant que Technicien de Service / Mécanicien chez Wainbee, vous pouvez vous attendre des avantages sociaux payés par l'employeur et à un régime de retraite incluant une contribution de l'employeur.

Poste : Technicien de Service / Mécanicien

Responsabilités:

Pour être pris en considération pour ce poste, les candidats doivent répondre aux exigences suivantes :

Si vous êtes intéressé et que vous avez les compétences requises pour ce poste, POSTULEZ DES MAINTENANT! Nous avons hâte de vous rencontrer !

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !

Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Électromécanicien pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!

Pourquoi Choisir Olymel ?

• Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
• Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
• Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Le Rôle, Ton Impact:
Sous la direction du contremaitre de la maintenance et du chef d’équipe, tu contribueras aux défis suivants :

• Effectuer la calibration, l’installation et l’entretien des machines (drives, pompes, convoyeurs, emballeuses, robots, etc.).

Horaire de soir et de fin de semaine (selon horaire):
16h30 à 1h00 ou 17h00 à 1h30
Salaire:
À partir de 30.00$/heure, prime de soir (2.00$/hre), prime de fin de Semaine (2.50$/hre)

L’électromécanicien a également pour responsabilités :

• Exécuter l'entretien préventif, correctif et prédictif
• Corriger les équipements représentant un risque immédiat pour la sécurité des employés ou soumettre des plans de modifications pour éviter des accidents
• Optimiser et améliorer les procédés de production et les séquences machines
• Entretenir et maintenir à leur plein potentiel les équipements de production, selon les besoins, afin de maintenir le bon fonctionnement de l’usine
• Répondre aux appels de service et remettre en opération les machines dans les plus brefs délais. Procéder aux interventions selon les demandes et établir les priorités
• Faire la lecture de plans des systèmes
• Se servir du logiciel de maintenance en place
• Faire le suivi et la planification de divers travaux et arrêts planifiés de machines;
• Documenter les procédures liées au travail de maintenance
• Respecter rigoureusement les normes de qualité et de sécurité fixées dans l'exécution de toutes tâches
• Respecter les normes HACCP et SQF
• Participer à l'élaboration ou la mise à jour de méthodes et procédures d'entretien préventif

Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :

• Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
• Une vraie ambiance de travail familiale
• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
• Un programme de reconnaissance des années de service
• Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
  • Un programme de bonification avantageux
  • Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche
  • Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur
  • L’achat de vacances Flex
  • Un service de télémédecine 24-7
• Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
• Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.

Les qualifications qui te distinguent et te permettront de te démarquer en tant que futur électromécanicienne, électromécanicien d'Olymel :

• Possédant un DEP en électromécanique ou en mécanique industrielle
• Détenir une excellente maîtrise de tous les aspects de la maintenance : mécanique, pneumatique, hydraulique, usinage et soudure
• Avoir de l’expérience en milieu de travail industriel (atout)
• Posséder un esprit logique et une capacité à résoudre efficacement des situations problématiques
• Être capables de travailler seul, avec un minimum de supervision, ponctuels, assidus et flexibles pour le temps supplémentaire, minutieux, précis et avec le souci du détail

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.
#INDmec 

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !

Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Spécialiste en mécanique du bâtiment pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!

Pourquoi Choisir Olymel ?

• Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
• Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
• Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Le Rôle, Ton Impact:

À titre de Spécialiste en réfrigération, et sous la supervision du Directeur, Gestion des actifs, tu contribueras activement à la conception, à l’optimisation et à la performance des systèmes thermiques et frigorifiques en soutien à l’équipe d’ingénierie et aux sites de production dans le domaine de la transformation agroalimentaire (nouvelle construction, R&D, aménagement d’usines, amélioration des procédés, etc.). Plus précisément;

Ingénierie & conception :

• Appuyer l’équipe dans le design et la réalisation de projets
• Effectuer des calculs thermodynamiques (estimations de charge)

Opérations & maintenance :

• Supporter les sites de production (usines) pour l’opération des systèmes frigorifiques et chaudières
• Réaliser des diagnostics et de l’entretien préventif

Énergie & conformité :

• Identifier des opportunités d’économie d’énergie
• Coordonner la conformité des systèmes frigorifiques, des réseaux de chaudières de chauffage et éléments connexes, avec les règlementations en vigueur et les exigences des assureurs

Investissements & projets :

• Contribuer aux plans d’investissement
• Participer à la sélection et à l’installation de nouveaux équipements
• Réaliser une veille technologique et réglementaire

Tes atouts pour ce poste:

• Formation : DEC technique ou Baccalauréat en génie mécanique, génie industriel, génie civil ou dans une discipline pertinente.
• Expérience : Minimum 10 ans d’expérience dans le domaine de la réfrigération industrielle et en gestion de projets. Atout : expérience dans le secteur agroalimentaire.
• Compétences : Résolution de problème, orienté résultats, habilités à gérer et à prioriser des activités simultanément, proactivité, aisance dans la communication, sens éthique.

Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :

• Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
• Une vraie ambiance de travail familiale
• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
• Une offre de certifications intéressantes
• Un programme de reconnaissance des années de service
• Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe et de l’organisation
• Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
  • Un programme de bonification avantageux
  • Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche
  • Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur
  • L’achat de vacances Flex
  • Un service de télémédecine 24-7
• Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
• Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif
• Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

#INDcolblanc

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !

Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Électromécanicien pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!

Pourquoi Choisir Olymel ?

• Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
• Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
• Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Vous souhaitez travailler pour une entreprise québécoise établie et reconnue comme chef de file
de l’industrie agroalimentaire au Canada ?

Depuis sa création, Olymel a connu une expansion fulgurante et ses besoins en main-d’oeuvre se sont
accrus au fil de son développement. C’est grâce à l’engagement de nos 15 000 employés qu’Olymel
continue sa croissance.

Postulez dès aujourd’hui et rejoignez notre équipe de mécaniciens industriels à Olymel Saint-Damase !

Chez nous, on prend soin de notre monde !

• Quart de soir (Entre 13h45 et 23h30 selon les postes) ;
• Quart de nuit (23h00 à 7h30)
• Salaire de départ à 29,50$ et après 4 mois à 32,24$ ;
• Prime de soir et nuit de 1,50 $ ;
• Possibilité de temps supplémentaire ;
• Assurances collectives complètes et fonds de pension après probation ;
• Rabais avantageux sur les produits Olymel, La Fernandière, Flamingo, Lafleur, etc.
Votre rôle
Relevant du contremaître de la maintenance, les responsabilités de l’électrotechnicien sont :
• Complète les documents reliés aux tâches (incluant HACCP-SQF) ;
• Effectue diverses tâches telles qu’installer, modifier ou réparer des équipements déjà en place ;
• Répond aux différents appels de service (troubleshooting suivant les bris survenus pendant la
production) ;
• Assurer le bon fonctionnement et l’entretien préventif des systèmes et des équipements.

Profil recherché :

Le mécanicien ou la mécanicienne industriel détient les qualifications suivantes :

• Avoir une expérience pertinente en entretien préventif (ajustage), en pneumatique, en
hydraulique et en entretien général ;
• Avoir de l’expérience en soudure (tig et mig) ;
• Détenir un DEP en mécanique industrielle ou autre diplôme connexe.

Informations complémentaires

• Les outils sont fournis ;
• Les vêtements sont fournis (les bottes après la période de probation).

Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :

• Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
• Une vraie ambiance de travail familiale
• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
• Une offre de certifications intéressantes
• Un programme de reconnaissance des années de service
• Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
  • Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche
  • Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur
  • Un service de télémédecine 24-7
• Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
• Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !

Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Contremaître de maintenance - soir pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!

Pourquoi Choisir Olymel ?

• Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
• Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
• Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

***Horaire de soir du lundi au vendredi ***

Le Rôle, Ton Impact:

En tant que Contremaître de maintenance, tu auras à:

• Gérer une équipe de maintenance;
• Assurer l’efficacité du département ;
• Faire respecter les normes HACCP et SQF et produire la documentation requise;
• Assurer la gestion de la santé et sécurité au sein du département;
• Exécuter la gestion de la maintenance préventive;
• Maintien des saines relations de travail;
• Collaborer harmonieusement avec les autres services, clients internes et externes ;
• Être en mesure d’effectuer et/ou aider à la tâche en situation de trouble shooting .

Tes atouts pour ce poste:

Nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes pour le poste de Contremaître de maintenance :

Formation : Formation collégiale ou professionnelle en maintenance d’équipement industriel ou domaine connexe;

Expérience : Au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire, supervision en milieu syndiqué, connaissance du programme HACCP (aout);

Compétences: Sens des priorités et e l’analyse, bonne communication, leadership, excellentes compétences informatiques.

Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :

• Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
• Une vraie ambiance de travail familiale
• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
• Une offre de certifications intéressantes
• Un programme de reconnaissance des années de service
• Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe et de l’organisation
• Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
  • Un programme de bonification avantageux
  • Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche
  • Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur
  • L’achat de vacances Flex
  • Un service de télémédecine 24-7
• Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
• Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif
• Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

Take advantage of this Limited opportunity to join the World’s premier timber, land and forest products company!

Weyerhaeuser's (Engineered Lumber Products) Timberstrand® manufacturing Plant, located on beautiful Lake of the Woods in Kenora, Ontario, has an immediate opening for a permanent Electrical and Instrumentation Supervisor. Our plant manufactures the high strength engineered wood product Timberstrand® in a 24/7 operations, non-union, manufacturing environment. We believe that the key to our success lies within our Associates, and we value the diversity of people and ideas. We know you have a choice in your career. We want you to choose us.

The Electrical and Instrumentation Supervisor is actively engaged in planning and leads the daily activities of a team of Electricians, Process Control Technicians and contractors in the areas of safety, quality and maintenance of all equipment and buildings to meet the departmental and plant objectives. This is a salaried, exempt position reporting to the Maintenance Superintendent.

The Electrical and Instrumentation Supervisor will plan, develop, manage and provide effective leadership for the Electrical team by:

• Ensuring the safety of all associates and contractors by identifying safety issues and taking measures to proactively address concerns.
• Leading and developing the Electrical team to ensure effective communication across & between shifts and with the production teams.
• Participation in the planning and scheduling of Electrical work to minimize the impact on production.
• Efficiently using reliable troubleshooting methods to ensure uptime, production volume and quality goals are achieved.
• Effectively use training resources to maximize team technical skills.
• Using computer-based programs to support effective prioritization of maintenance requests, manage maintenance inventory, and assign maintenance resources.
• Leads by proactively resolving associate and contractor issues, building team work, and ensuring adherence to all applicable site policies and procedures in a fair and consistent manner.

• Minimum 3 years’ experience in a supervisory role in an industrial environment
• Excellent interpersonal, written, verbal and electronic communication skills
• Trades certification or Post-secondary diploma in technology or engineering required
• A combination of suitable education and experience will also be considered.
• Proven analytical troubleshooting and problem-solving skills.
• Experience in a leadership role and using CMMS (SAP) is preferred.
• Experience with process control (PLC) is an advantage
• Solid computer skills in Microsoft Office including Microsoft Project.
• Demonstrated ability to raise performance by building and maintaining positive relationships with all associates through coaching and development

Compensation: This role is eligible for our annual merit-increase program, and we are targeting a salary range of $95,560- $139,470 based on your level of skills, qualifications and experience. You will also be eligible for our Annual Incentive Program, which offers a cash bonus targeting 10% of base pay. Potential plan funding may range from zero to two times that target.

Benefits: When you join our team as a nonunion employee, you and your dependents will be offered coverage under our comprehensive employee benefits plan, which includes medical, dental, vision, short and long-term disability, and life insurance. We also support personal volunteerism, sponsor a host of diversity networks, promote mentoring, and provide training and development opportunities to help you chart your path to a fulfilling career.

Retirement: Nonunion Canadian employees are automatically enrolled in our Defined Contribution Pension Plan, which includes a paid company match up to 6%, in addition to a company contribution equaling up to 7.25% of your base salary. Employees are also eligible to enroll in the Retirement Savings Plan (Group RRSP).

About Wood Products:
We've been delivering quality building products and solutions to our customers for more than 100 years. From builders and dealers to specifiers and homeowners, we offer exceptional product performance and unparalleled support.
For more than a century, we’ve been building our reputation as a leader in sustainable wood products.

About Weyerhaeuser

We sustainably manage forests and manufacture products that make the world a better place. We’re serious about safety, driven to achieve excellence, and proud of what we do. With multiple business lines in locations across North America, we offer a range of exciting career opportunities for smart, talented people who are passionate about making a difference.
We know you have a choice in your career. We want you to choose us.

Weyerhaeuser uses automated software systems, including artificial intelligence, to assist with the screening, assessment, and/or selection of applicants.

Weyerhaeuser is an equal opportunity employer. Inclusion is one of our five core values and we strive to maintain a culture where all our people feel a sense of belonging, opportunity and shared purpose. We are committed to recruiting a diverse workforce and supporting an equitable and inclusive environment that inspires people of all backgrounds to join, stay and thrive with our team.

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !

Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Électromécanicien(ne) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!

Pourquoi Choisir Olymel ?

• Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
• Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
• Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Le défi qui t'attend:

Relevant du contremaître de la maintenance, l’électromécanicien ou l’électromécanicien mettra à profit ses connaissances en effectuant divers travaux de réparation, d'installation et de modification de machinerie ainsi que des suivis d'entretien préventif. Tu auras également les responsabilités suivantes:

• Répondre aux demandes d’installation, de réparation, de dépannage ou de modification requis par la production ;
• Prendre en charge les différents bons de travail sur son quart ;
• Effectuer les réparations et l'entretien préventif des équipements : troubleshooting, automates, électroniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques, robotiques ;
• Effectuer de la soudure au tig et au mig ;
• Faire de la réparation à l'aide d'outils.

Les qualifications qui te distinguent et te permettront de te démarquer en tant que futur électromécanicienne, électromécanicien d'Olymel Trois-Rivières :

• Détenir un DEP en électromécanique, mécanique industrielle ou autre formation pertinente ;
• Avoir de bonnes connaissances des systèmes électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques ;
• Avoir des connaissances en soudure (tig, mig, arc) (atout) ;
• Détenir une licence C/CÉ (atout).

Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :

• Un salaire compétitif à discuter en fonction de ton expérience
• Une vraie ambiance de travail familiale
• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
• Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
  • Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux 
  • Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur
  • Un service d'aide aux employés
• Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
• Un environnement de travail collaboratif
• Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

#INDcolbleu